Outplacement

Outplacement je služba, ktorá je využívaná v procese uvoľňovania zamestnancov. Zamestnávateľom umožňuje zabezpečiť uvedený proces na profesionálnej úrovni. Eliminuje riziko odchodu kľúčových zamestnancov, kumulovania neželaných emócií, konfliktov a ohrozenie dobrého mena zamestnávateľa. Zároveň sa vytvára pozitívny priestor do budúcnosti, pri opätovnom nábore zamestnancov (napr. pri výnimočných, zriedkavých špecializáciách), pri zmene ekonomických alebo strategických zámerov spoločnosti.

Služba zahŕňa:

Orientáciu na trhu práce a prieskum vhodných voľných pracovných pozícií
Preškolenie zamestnancov – zvýšenie úspešnosti pri hľadaní si nového zamestnania
Odborné personálne poradenstvo
Konzultácie – príprava profesného CV, motivačný list, poradenstvo pri aktívnom hľadaní práce

Executive Outplacement

Executive Outplacement je služba určená pre manažérov a vyšších špecialistov. Je založená na individuálnom prístupe, odborných konzultáciách a zmapovaní potenciálu uvoľňovaného zamestnanca. Zameriava sa na možnosti ďalšieho úspešného profesijného uplatnenia zamestnanca.

Služba zahŕňa:

Personálny screening alebo psychodiagnostické posudzovanie
Odborné personálne poradenstvo
Individuálne konzultácie a poradenstvo pri orientácii na trhu práce a zvyšovanie úspešnosti pri hľadaní si nového zamestnania
Prieskum voľných pracovných miest